Avec plus de 35 ans d’expérience, UNITe est l’un des leaders français de la production d’électricité décarbonée, locale et durable. UNITe développe, construit et exploite des centrales hydroélectriques, des parcs éoliens et des installations photovoltaïques. Avec sa filiale GREEN-ACCESS, le groupe occupe aussi une position de leader sur la valorisation de l’énergie. UNITe est un groupe indépendant, agile, financièrement solide, ancré dans les territoires, avec des compétences reconnues, dans le secteur des énergies renouvelables.

UNITe compte environ 60 salariés, exploite plus de 60 sites de production, en France et à l’étranger, pour un cumul de 100 MW et un chiffre d’affaires de 25M€.

UNITe conduit sa croissance, avec des démarches et des valeurs inscrites dans la durée.

Aujourd’hui dirigé par Alexandre ALBANEL et Stéphane MAUREAU, le groupe UNITe entre dans un nouveau cycle de croissance dynamique, en France et à l’étranger, basé notamment sur :

· Le développement et la construction de nouveau projets, (« Greenfield », rachat de projets à construire, voire rachat d’actifs), afin multiplier au moins par 2 la puissance totale des actifs de production d’ici 2025,

· L’exploitation rigoureuse et optimisée des actifs en service (grâce à une démarche d’amélioration continue, une solution de monitoring très performante et un bon management des équipes de terrains, qui font preuve d’un grand engagement).

Aujourd’hui, la société HYDROWATT du groupe UNITe recherche un chef de région pour la région SUD-EST, pour l’exploitation de ses centrales hydroélectriques et des sites photovoltaïques.

Vous souhaitez devenir le nouveau chef de région au sein d’une équipe dynamique, une PME solide et agile ? Contactez-nous ! sebastien.lemaire@hydrowatt.fr

Sous la responsabilité du directeur d’exploitation, vous aurez les responsabilités et missions suivantes :

Responsabilités

  • Responsable d’exploitation, maintenance et suivi travaux sur centrales (notamment hydroélectrique, éolien, photovoltaïque),
  • Intervention sur site, Dépannage,
  • Veiller au bon état de fonctionnement des centrales,
  • Management des techniciens, gardiens et sous-traitants,
  • Suivi et reporting des chantiers : en charge de la réalisation des travaux,
  • Définition des besoins internes et externes, suivi et reporting des commandes fournisseurs,
  • Développement technique et commercial,
  • Développement de projets,
  • Suivi administratif et relais local auprès des services de l’état (DDT, Onema, …) et administrations territoriales (mairies, …),
  • Assurer le suivi en matière de sécurité des biens et du personnel (y compris sous-traitants).

Missions

  • Supervision d’un ensemble de centrales hydroélectriques, éoliennes et solaires,
  • Diagnostics, aide à la conception, réalisation, mise en œuvre dans les règles de l’art, responsable de la bonne exécution et du bon achèvement,
  • Respect des contraintes : budgétaires, consignes, cahier des charges, administratives, techniques, sécurité, environnementales et autres selon les actions et chantiers,
  • Mise en place des besoins humains et matériels, en charge de la logistique générale du chantier, management des sous-traitants, reporting, respect des plannings,
  • Diagnostic, cahier des charges, études, ingénierie, consultation fournisseurs, planning prévisionnel, démarches administratives, suivi des travaux,
  • Participation à la rédaction de procédures d’intervention (consignes d’exploitation et de maintenance préventive),
  • Prospection commerciale sur le secteur (missions de MOE, audits techniques, travaux de rénovation, acquisition de nouveaux contrats d’exploitation, …. Etc),
  • Gestion des commandes des consommables pour les centrales du périmètre,
  • Entretien des relations et reporting des actions d’exploitations auprès des administrations locales (DDT, Onema, Mairies, comités de bassin, …).

Niveau requis

  • Formation électrique et/ou mécanique de technicien supérieur minimum
  • A l’aise avec les outils informatiques technologiques de l’information (Office, Teams,…)

Expérience requise

  • 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’exploitation, maintenance et travaux sur microcentrales hydroélectriques
  • Expérience en management et gestion de chantiers souhaitée

Conditions du poste

Poste en CDI
Déplacements fréquents en région AURA
Date de début : dès que possible
Salaire fixe en fonction de l’expérience + rémunération variable variable
Véhicule de fonction, carte essence et télépéage
Téléphone portable
PC portable

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Sébastien Lemaire : sebastien.lemaire@hydrowatt.fr