Du photovoltaïque pour valoriser un foncier peu rentable ?

En marge de son assemblée générale, le Syndicat de la propriété privée rurale de l’Aube a laissé un temps de parole au représentant de la société UNITe, basée à Lyon et visant à développer une production d’électricité locale et durable via des centrales hydroélectriques, des éoliennes mais aussi des parcs photovoltaïques. « Le développement des centrales hydroélectriques est limité et actuellement la plupart des cours d’eau sont équipés. Les éoliennes sont devenues un sujet clivant et des chantiers très longs à mettre en œuvre. L’idée est de se tourner vers le photovoltaïque », expliquent les deux intervenants.

Terrains peu rentables

L’idée est d’implanter des centrales solaires sur des terrains ruraux peu rentables comme des carrières mal restaurées ou d’anciennes décharges. Mais il est possible également de se tourner vers des terres agricoles qui ne sont plus cultivables ou au rendement limité, idéalement des pâtures, ou pour certains élevages : « Nous avons installé une centrale solaire dans une pisciculture. Les anneaux ont été surélevés, cela permet de maintenir l’activité piscicole tout en assurant une ombre bienvenue pour les poissons. Nous avons également un autre exemple dans un élevage de faisans, cette fois. Là encore, on allie une production électrique renouvelable au bien-être animal. »

Des loyers de 500 à 5 000 € à la clé

Si ces terrains à co-usage restent limités, la société propose des implantations sur des pâtures condamnées à n’être fauchées qu’une fois l’an ou sur des plans d’eau venus combler d’anciennes carrières. Avec, à la clé, des loyers qui varient de 500 à 5 000 € par hectare, pour des projets qui vont vite (3 ans) et qui sont entièrement démontables à la fin du bail. « Le propriétaire peut garder les plantations et les panneaux sont recyclables à 90 %. Le terrain est remis à son état initial pour qu’il n’y ait aucun impact une fois l’exploitation terminée. Tout est pris en charge par l’entreprise, même la taxe foncière. »

5 hectares au minimum

La seule condition est d’avoir une surface minimum de 5 hectares. Viendront ensuite l’étude de la nature du terrain, notamment le cas des zones humides qui peuvent être protégées pour maintenir la biodiversité. Quant aux eaux de pluie, elles s’écoulent entre les panneaux et peuvent être récupérées et stockées.

Contexte

Avec plus de 35 ans d’expérience, UNITe est l’un des leaders français de la production d’électricité décarbonée, locale et durable. UNITe développe, construit et exploite des centrales hydroélectriques, des parcs éoliens et des installations photovoltaïques. Avec sa filiale GREEN-ACCESS, le groupe occupe aussi une position de leader sur la valorisation de l’énergie. UNITe est un groupe indépendant, agile, financièrement solide, ancré dans les territoires, avec des compétences reconnues, dans le secteur des énergies renouvelables.  UNITe compte environ 60 salariés, exploite plus de 60 sites de production, en France et à l’étranger, pour un cumul de 100 MW et un chiffre d’affaires de 25M€.

UNITe conduit sa croissance, avec des démarches et des valeurs inscrites dans la durée.

Dirigé par Alexandre ALBANEL et Stéphane MAUREAU, le groupe UNITe entre dans un nouveau cycle de croissance dynamique, en France et à l’étranger, basé notamment sur :

  • Le développement et la construction de nouveau projets, (« Greenfield », rachat de projets à construire, voire rachat d’actifs), afin multiplier au moins par 2 la puissance totale des actifs de production d’ici 2025,
  • L’exploitation rigoureuse et optimisée des actifs en service (grâce à une démarche d’amélioration continue, une solution de monitoring très performante et un bon management des équipes de terrains, qui font preuve d’un grand engagement).

Aujourd’hui, la société HYDROWATT du groupe UNITe recherche un(e) Technicien(ne) d’exploitation pour l’exploitation courante de ses centrales hydroélectriques et des sites photovoltaïques.

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité du chef de région, le(la) Technicien(ne) d’exploitation assure l’exploitation courante des centrales hydroélectriques et des sites photovoltaïques, en particulier dans les opérations de maintenance.

Il assure l’exploitation des installations en respectant les contraintes (consignes, cahier des charges, administratives, techniques, sécurité, environnementales et autres).

Missions

Vous êtes chargé(e) de :

  • Assurer des actions d’exploitation, maintenance et travaux sur des centrales de production d’énergie (hydroélectrique et photovoltaïques)
  • Suivre un bon état et bon fonctionnement des installations
  • Préparer et assurer le suivi de travaux ainsi que les maintenances spécifiques, à l’aide des documents techniques et sur demande de l’encadrement
  • Participer aux contrôles prévus dans le programme de maintenance
  • Participer aux chantiers et travaux (neuf, réparation, maintenance)
  • Appliquer des consignes d’hygiène et de sécurité propres à chaque intervention
  • Effectuer le remplacement de l’exploitant lors des absences
  • Assurer le dépannage des installations en collaboration avec l’exploitant ou le chef de région
  • Effectuer des recherches et consultation sur le matériel spécifique
  • Délivrance des autorisations de travail et d’accès au site
  • Effectuer un reporting régulier au chef de région

Profil recherché/ Compétences

Compétences électrique et/ou mécanique et/ou hydraulique.

Expérience requise 

Expérience précédente dans un poste comparable.

Eléments matériels du poste

  • Poste en CDI à pouvoir dès que possible,
  • Temps complet 35h00/hebdomadaire,
  • Véhicule de service,
  • Rémunération à déterminer en fonction du profil,
  • Poste basé principalement dans la région Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon, Chambéry, Grenoble),
  • Fonction exercée dans les centrales de production d’énergie exploitées par HYDROWATT principalement dans le secteur Auvergne-Rhône-Alpes,
  • Déplacements ponctuels en France.

Contact

Adresser CV + lettre de motivation à Maxence MALSERT

  • Par mail : maxence.malsert@hydrowatt.fr
  • Ou par courrier : Société HYDROWATT – 2, rue du Président Carnot 69293 LYON Cedex 2

Vous souhaitez poursuivre votre métier de chef de projet au sein d’une équipe jeune et dynamique, une PME solide et agile, qui connait une forte croissance et offrira des possibilités d’évolution de carrière ?

👉 Contactez-nous ! Envoyez CV + Lettre de motivation à : stephanie.bolliet@unit-e.fr

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du directeur du développement photovoltaïque, vous gérez vos projets en autonomie, pour les mener de la phase de sécurisation foncière jusqu’à la construction.

Les principales missions du poste sont :

  • Le suivi des études environnementales et agricoles préalables au dépôt des demandes d’autorisation, en coordination avec les Bureaux d’Etudes mandatés,
  • Le suivi des études techniques et de dimensionnement des centrales,
  • La gestion des demandes de raccordement au réseau électrique et du relationnel avec les services d’Enedis et de RTE,
  • L’instruction des autorisations administratives, notamment les Permis de Construire, en veillant à une bonne concertation avec les services instructeurs en amont du dépôt et pendant toute l’instruction du dossier,
  • La constitution et l’entretien d’un réseau autour de chaque projet, avec l’ensemble des acteurs locaux concernés (collectivités, syndicats, monde agricole, etc…),
  • La réflexion autour du modèle économique pour la valorisation de la production de la future centrale, notamment par la réponse aux Appels d’Offres nationaux,
  • L’accompagnement des projets sur les phases de financement puis de construction, jusqu’à l’organisation d’une inauguration qui sera l’aboutissement du projet.

Des missions transverses pourront être envisagées (réflexion sur de nouveaux modèles économiques, agrivoltaïsme, hydrogène, etc…).

Profil recherché

Plus que votre niveau de formation initiale, c’est votre personnalité et votre expérience d’au moins
3 années réussies dans le développement de projet qui feront la différence.

Vous êtes adaptable, organisé et disposez d’une excellente expression orale et écrite.

Votre aisance relationnelle vous permet de créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés. Vous bénéficiez d’une bonne écoute active et savez faire adhérer. Ténacité, créativité et rigueur vont de pair avec votre sens du résultat. Une bonne maîtrise des outils IT est nécessaire ; le permis B obligatoire.

Vous êtes fortement motivé à l’idée de rejoindre une équipe jeune et ambitieuse, très impliquée sur ses projets et ayant une forte éthique de travail pour faire aboutir des projets de territoire n’étant pas uniquement guidés par une logique financière.

Conditions

  • Poste en CDI,
  • Basé idéalement à Lyon mais potentiellement en télétravail si souhaité,
  • Date de début : dès que possible,
  • Salaire fixe en fonction de l’expérience,
  • Rémunération variable attractive,
  • Statut cadre,
  • Véhicule de fonction, carte essence et télépéage.

Contact

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Stéphanie Bolliet : stephanie.bolliet@unit-e.fr

A propos d’UNITe

Depuis plus de 35 ans, le groupe UNITe développe, construit et exploite des centrales de production d’électricité locale et durable : des centrales hydroélectriques, des parcs éoliens et des installations photovoltaïques. Avec sa filiale GREEN-ACCESS, le groupe occupe aussi une position de leader sur la vente de Garanties d’Origine. UNITe est un groupe indépendant, agile, financièrement solide, ancré dans les territoires, avec des compétences reconnues, dans le secteur des énergies renouvelables.

Depuis un an, UNITe accélère fortement sur le développement photovoltaïque et dispose à ce jour de plus de 350MWc en développement, sur une quinzaine de projets répartis sur l’ensemble du territoire national.