Energies renouvelables : l’agrivoltaïsme » français est prêt.

Jamais le prix de marché de l’électricité européen n’avait atteint de tels sommets qu’en cette année 2022. Jamais on n’aurait pu imaginer devoir appeler les entreprises et les citoyens à restreindre volontairement et intensément leur consommation d’électricité, afin d’éviter ou de limiter les risques de coupures ou de délestage cet hiver. 

On sait déjà que tout au long de la décennie à venir, les opérations de maintenance programmées des centrales nucléaires françaises continueront à maintenir le réseau électrique français sous tension, et pas seulement en hiver.

Autant dire que dans le mix électrique français des prochaines années, chaque mégawatt ajouté comptera. Mais ceux qui compteront le plus sont ceux pouvant être ajoutés le plus rapidement possible. Or, c’est exactement ce que l’agrivoltaïsme » permet. À la clé : une production d’électricité locale, durable et compétitive sans dégrader l’activité agricole, qu’il s’agisse de culture ou d’élevage.

Avant d’aller plus loin, tuons dans l’œuf l’idée qu' »agri » et « voltaïsme » seraient antagonistes. La surface agricole utile française est évaluée à
28 millions d’hectares. L’ambitieux projet de disposer de 100 GW de production électrique grâce au photovoltaïque à horizon 2050, lui, ne s’installerait au total que sur… 200 000 hectares ! Soit 0,7 % du total des terres cultivées françaises. 200 000 hectares qui ne seraient en rien privés de leur potentiel agricole, bien au contraire.

Les panneaux peuvent en outre souvent apporter des services à l’exploitation agricole. L’ombre portée des panneaux solaires permet ainsi à des fermes piscicoles de contrôler la température des bassins. Elle offre aussi un abri à des élevages de volailles en plein air, comme des canards ou encore des poulets de chair. Même le bétail, qu’il s’agisse d’ovins ou de bovins, coexiste sans difficulté avec de grandes surfaces de panneaux solaires. La surélévation des panneaux augmente certes le coût de leur installation, sans pour autant nuire à l’équilibre économique de la ferme solaire.  Côté agriculture, (…) il est même démontré que l’ombre prodiguée par les panneaux solaires permet de limiter le stress radiatif de certaines plantations qui y sont très sensibles, tout en limitant l’évapotranspiration aux heures les plus chaudes de la journée et en générant une baisse de température de plusieurs degrés en été. 

Il est aussi possible, sur certains sites, que l’installation photovoltaïque n’apporte pas de service spécifique à l’activité agricole. Néanmoins, l’installation peut être réalisée sans gêner l’activité agricole et permet, outre ses vertus énergétiques, d’assurer un revenu complémentaire aux agriculteurs et donc une sérénité économique à un secteur en souffrance et des moyens d’investissement pour améliorer l’exploitation.

On le voit : la production d’électricité à l’aide de panneaux photovoltaïques, l’élevage et l’agriculture sont parfaitement compatibles. Pourvu que l’on se donne la peine de les rendre compatibles ! Ce, d’autant que le complément de revenu que l’agriculteur ou l’éleveur tirera de la location de ses terres, en plus de continuer à les exploiter, changera du tout au tout l’équilibre économique de son exploitation. Et s’il est en fermage, le revenu doit être intelligemment partagé entre le propriétaire et l’exploitant.

Gageons que la future loi sur l’Accélération des Énergies Renouvelables tiendra compte de tous ces paramètres, afin de faciliter le développement de projets de parcs « agrivoltaïques ». (…) c’est une des clefs pour parvenir à atteindre l’objectif de 40 GW crête d’électricité photovoltaïque à la fin de la décennie, à défaut de pouvoir tenir la date probablement trop ambitieuse de 2028.      

UNITe est un producteur indépendant d’électivité locale et durable en France depuis 1985. www.unit-e.fr

GreenUnivers publie un article sur le groupe :


Historiquement centré sur l’hydroélectricité, UNITe poursuit à marche forcée sa diversification dans
l’énergie photovoltaïque. Une stratégie confiée par Alexandre Albanel, président de cette entreprise
familiale lyonnaise, à Stéphane Maureau, Directeur Général arrivé il y a deux ans. Elle est concrétisée
entre autres par Xavier Permingeat, Directeur du développement en provenance de Neoen. UNITe
bénéficie de nouveaux moyens financiers et a entre autres recruté dix prospecteurs fonciers solaires ;
il continue à étoffer son équipe, non sans difficultés de recrutement. Le producteur profite par ailleurs
de son expérience de 35 ans dans l’hydroélectricité (110 MW en service) et d’une présence dans une
cinquantaine de communes.

UNITe est membre du Plan Climat dans la communauté du Coq Vert depuis 2021 :

Cette communauté regroupe des entreprises sélectionnées par Bpifrance qui sont engagées dans la transition écologique.

UNITe est entreprise d’excellence reconnue des ENR depuis 2021 :

communauté hors du commun qui réunit des entreprises à fort potentiel
de croissance, sélectionnées et accompagnes par Bpifrance

Du photovoltaïque pour valoriser un foncier peu rentable ?

En marge de son assemblée générale, le Syndicat de la propriété privée rurale de l’Aube a laissé un temps de parole au représentant de la société UNITe, basée à Lyon et visant à développer une production d’électricité locale et durable via des centrales hydroélectriques, des éoliennes mais aussi des parcs photovoltaïques. « Le développement des centrales hydroélectriques est limité et actuellement la plupart des cours d’eau sont équipés. Les éoliennes sont devenues un sujet clivant et des chantiers très longs à mettre en œuvre. L’idée est de se tourner vers le photovoltaïque », expliquent les deux intervenants.

Terrains peu rentables

L’idée est d’implanter des centrales solaires sur des terrains ruraux peu rentables comme des carrières mal restaurées ou d’anciennes décharges. Mais il est possible également de se tourner vers des terres agricoles qui ne sont plus cultivables ou au rendement limité, idéalement des pâtures, ou pour certains élevages : « Nous avons installé une centrale solaire dans une pisciculture. Les anneaux ont été surélevés, cela permet de maintenir l’activité piscicole tout en assurant une ombre bienvenue pour les poissons. Nous avons également un autre exemple dans un élevage de faisans, cette fois. Là encore, on allie une production électrique renouvelable au bien-être animal. »

Des loyers de 500 à 5 000 € à la clé

Si ces terrains à co-usage restent limités, la société propose des implantations sur des pâtures condamnées à n’être fauchées qu’une fois l’an ou sur des plans d’eau venus combler d’anciennes carrières. Avec, à la clé, des loyers qui varient de 500 à 5 000 € par hectare, pour des projets qui vont vite (3 ans) et qui sont entièrement démontables à la fin du bail. « Le propriétaire peut garder les plantations et les panneaux sont recyclables à 90 %. Le terrain est remis à son état initial pour qu’il n’y ait aucun impact une fois l’exploitation terminée. Tout est pris en charge par l’entreprise, même la taxe foncière. »

5 hectares au minimum

La seule condition est d’avoir une surface minimum de 5 hectares. Viendront ensuite l’étude de la nature du terrain, notamment le cas des zones humides qui peuvent être protégées pour maintenir la biodiversité. Quant aux eaux de pluie, elles s’écoulent entre les panneaux et peuvent être récupérées et stockées.

Vous souhaitez poursuivre votre métier de chef de projet au sein d’une équipe jeune et dynamique, une PME solide et agile, qui connait une forte croissance et offrira des possibilités d’évolution de carrière ?

👉 Contactez-nous ! Envoyez CV + Lettre de motivation à : stephanie.bolliet@unit-e.fr

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du responsable du développement photovoltaïque, vous gérez vos projets en autonomie, pour les mener de la phase de sécurisation foncière jusqu’à la construction.

Les principales missions du poste sont :

  • Le suivi des études environnementales et agricoles préalables au dépôt des demandes d’autorisation, en coordination avec les Bureaux d’Etudes mandatés,
  • Le suivi des études techniques et de dimensionnement des centrales,
  • La gestion des demandes de raccordement au réseau électrique et du relationnel avec les services d’Enedis et de RTE,
  • L’instruction des autorisations administratives, notamment les Permis de Construire, en veillant à une bonne concertation avec les services instructeurs en amont du dépôt et pendant toute l’instruction du dossier,
  • La constitution et l’entretien d’un réseau autour de chaque projet, avec l’ensemble des acteurs locaux concernés (collectivités, syndicats, monde agricole, etc…),
  • La réflexion autour du modèle économique pour la valorisation de la production de la future centrale, notamment par la réponse aux Appels d’Offres nationaux,
  • L’accompagnement des projets sur les phases de financement puis de construction, jusqu’à l’organisation d’une inauguration qui sera l’aboutissement du projet.

Des missions transverses pourront être envisagées (réflexion sur de nouveaux modèles économiques, agrivoltaïsme, hydrogène, etc…).

Profil recherché

Plus que votre niveau de formation initiale, c’est votre personnalité et votre expérience d’au moins
3 années réussies dans le développement de projet qui feront la différence.

Vous êtes adaptable, organisé et disposez d’une excellente expression orale et écrite.

Votre aisance relationnelle vous permet de créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés. Vous bénéficiez d’une bonne écoute active et savez faire adhérer. Ténacité, créativité et rigueur vont de pair avec votre sens du résultat. Une bonne maîtrise des outils IT est nécessaire ; le permis B obligatoire.

Vous êtes fortement motivé à l’idée de rejoindre une équipe jeune et ambitieuse, très impliquée sur ses projets et ayant une forte éthique de travail pour faire aboutir des projets de territoire n’étant pas uniquement guidés par une logique financière.

Conditions

  • Poste en CDI,
  • Basé idéalement à Lyon mais potentiellement en télétravail si souhaité,
  • Date de début : dès que possible,
  • Salaire fixe en fonction de l’expérience,
  • Rémunération variable attractive,
  • Statut cadre,
  • Véhicule de fonction, carte essence et télépéage.

Contact

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Stéphanie Bolliet : stephanie.bolliet@unit-e.fr

A propos d’UNITe

Depuis plus de 35 ans, le groupe UNITe développe, construit et exploite des centrales de production d’électricité locale et durable : des centrales hydroélectriques, des parcs éoliens et des installations photovoltaïques. Avec sa filiale GREEN-ACCESS, le groupe occupe aussi une position de leader sur la vente de Garanties d’Origine. UNITe est un groupe indépendant, agile, financièrement solide, ancré dans les territoires, avec des compétences reconnues, dans le secteur des énergies renouvelables.

Depuis un an, UNITe accélère fortement sur le développement photovoltaïque et dispose à ce jour de plus de 350MWc en développement, sur une quinzaine de projets répartis sur l’ensemble du territoire national.


Le Groupe UNITe recrute un Chef de Projet Prospection – Développement Energie Solaire (F/H) en stage sur Lyon (02).

Envie de rejoindre le monde des ENR ? Participez-vous aussi à la transition énergétique du pays en rejoignant les équipes d’UNITe afin de :
– participer à la transition énergétique dans une entreprise en pleine croissance ;
– rejoindre une équipe dynamique dans un secteur qui a du sens.

Description du poste :

Pour construire de nouvelles centrales de production d’électricité solaire photovoltaïque au sol, l’équipe développement cherche en permanence de nouveaux terrains adéquats, sur toute la France.

Nous sommes donc à la recherche d’un(e) stagiaire Chef de Projet Prospection & Développement Energie Solaire, pour rejoindre l’équipe Développement Solaire France.

Ce stage permet de mettre en œuvre des aptitudes très complémentaires : méthode et technique, commerce et négociation, et ce dans le secteur passionnant des énergies renouvelables.
Avec le support de cette équipe, ce(tte) stagiaire aura pour missions :

– La recherche de nouveaux sites et de nouvelles opportunités permettant d’envisager la construction de projets solaires, en lien avec les équipes prospection ;

– La recherche de propriétaires fonciers susceptibles d’être intéressés par une location de leur terrain ;

– L’identification de tels sites via des études cartographiques, des bases de données et/ou des réseaux de connaissance ;

– L’analyse des sites identifiés (enjeux techniques, environnementaux, etc.) et la concertation locale (discussions avec les propriétaires, les collectivités locales, les administrations, etc.) ;

– Le pilotage d’études de préfaisabilité technico-économique ;

– La négociation et la sécurisation foncière (signature de baux longue durée…) ;

– Le lancement des études de développement.

L’analyse de base de données représentera un temps important lors des deux premiers mois de stage mais la/le stagiaire suivra ensuite les prospects identifiés jusqu’à la phase de négociation puis la sécurisation foncière.
En complément de ces missions, des taches ponctuelles de développement sur des projets plus avancés (suivi des permis de construire, négociation de contrats d’apport d’affaires ou de rachat de l’électricité, etc…) pourront être confiées au stagiaire, en fonction de ses appétences.

Profil recherché et conditions salariales :

Profil :

– Le candidat aura besoin des compétences et expériences suivantes pour réussir dans ce poste :

– Formation niveau bac+5, issu(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs, ou d’une école des géomètres et topographes, avec, idéalement, une spécialisation dans les énergies renouvelables, l’environnement ou le management de projet ;

– Forte motivation à travailler dans un secteur d’avenir, qui a du sens et qui est en croissance durable ;

– Organisation, ouverture d’esprit, autonomie, ténacité et combativité ;

– Solides capacités d’analyse ;

– Aisance relationnelle, excellente expression orale et écrite ;

– Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir).

Conditions :

– Stage de fin d’études, d’une durée de 5 mois minimum ;

– Basé au siège de l’entreprise, à Lyon ;

– Date de début : dès que possible ;

– Possibilité de déboucher sur embauche en CDI, pour évoluer professionnellement dans un secteur d’avenir, au sein  d’une entreprise dynamique en forte croissance ;

– Indemnité de stage de 1000€ brut.

Intéressé(e) ?
👉 Envoyez votre CV + LM à l’adresse mail suivante : stephanie.bolliet@unit-e.fr

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